市民楊先生：停工留薪期的具體政策是什么？時間如何確認？是按醫(yī)院建議全休日期，還是從受傷的時間起算？

市人社局：停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限，一般不超過12個月。停工留薪期的時間由已簽訂服務協(xié)議的治療工傷的醫(yī)療機構提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認并通知有關用人單位和工傷職工。停工留薪期一般以職工因工作遭受事故傷害時起算。

（記者 徐騫 整理）